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湖北省发改委制定2014年全省发改系统干部培训计划

来源:湖北贝斯特网  www.hbzixun.com   2014-10-29 22:48    点击:加载中..   编辑:李维康
导读:为认真落实中央关于大规模培训干部的有关要求,全面贯彻党的十八届三中全会和中央、省委关于加强干部培训工作的有关要求,切实加强和改进新形势下的全省发改系统干部教育培训工作,抓好系统专业知识,办好“市场大学”,省发改委特制订印发了《培训计划》。

为认真落实中央关于大规模培训干部的有关要求,全面贯彻党的十八届三中全会和中央、省委关于加强干部培训工作的有关要求,切实加强和改进新形势下的全省发改系统干部教育培训工作,抓好系统专业知识,办好“市场大学”,全面提升系统干部推进发展改革工作的能力素质,省发改委特制订印发了《2014年湖北省发展改革委(系统)干部培训计划》(以下简称《培训计划》)。

《培训计划》中明确指出:全省发改系统要建立以人事部门牵头负责、统筹协调,各相关职能部门及培训中心分工落实、具体承办的培训工作机制,形成各司其职、各尽其责、密切配合、齐抓共管的工作格局,努力推动形成全面覆盖、上下联动、相互衔接的系统干部教育培训体系。发改系统干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,系统培训工作任务艰巨、影响深远。

《培训计划》包含7期委内培训和50期系统培训。其中,委内培训的培训对象主要为委机关、所属事业单位处级干部、科级干部。培训内容主要有:推进改革专题培训、提升业务能力专题培训、发展改革讲堂、党支部书记培训等。系统培训的培训对象主要为各市、州、直管市、神农架林区发改委主任及县(市、区)发改局局长。培训内容有:发展改革工作研究、公务员初任培训、发展改革业务培训及组织参加国家发改委举办的系统培训等。 

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